为学习借鉴兄弟院校离退休工作先进经验，创新离退休党建与服务管理工作模式，拓宽银龄教师作用发挥路径，6月16日，我校离退休教职工党委副书记、纪委书记文光富带队一行3人，赴丽江文化旅游学院开展专项调研交流。丽江文化旅游学院文学院党总支书记黄初杏、院长禹志云热情接待调研组一行，并组织开展专题座谈交流。
座谈中，黄初杏详细介绍了丽江文化旅游学院文学院党建工作、离退休教职工服务管理及银龄作用发挥等相关工作情况。据介绍，该院现有教职工530余人，其中退休银龄教职工130余人。学院深耕离退休党建工作，充分挖掘老教师、老党员的经验优势、示范优势和传帮带优势，将银龄力量融入支部建设、育人帮扶、校园发展等各项工作，形成了特色鲜明的银龄工作品牌，同时精细化落实离退休教职工服务保障举措，切实提升离退休人员的归属感与幸福感。
文光富介绍了成都大学离退休工作处重点工作开展情况。他表示，学校党委高度重视离退休工作，始终坚持以政治建设为统领，以党建工作凝聚银发力量。学校持续深化离退休教职工作用发挥机制，着力打造“成大金秋”宣讲团、老专家服务队、老党员先锋队三支特色队伍，充分依托离退休干部教职工的专业优势、经验优势，引导广大老同志主动融入校园建设、基层治理、志愿服务等工作，让银龄余热在服务学校发展、助力城乡社区治理中绽放光彩。
座谈结束后，调研组一行专程看望慰问了在丽江文化旅游学院发挥余热、助力西部教育发展的我校退休教师，详细了解他们的工作近况与生活情况，向他们坚守教育一线、无私奉献的精神致以诚挚敬意。
此次调研交流为我校离退休工作搭建了良好的学习互通平台，有效汲取了兄弟院校在离退休党建、精细化服务、银龄赋能等方面的优秀经验。黄初杏表示，希望持续深化两校交流合作，积极吸纳我校优质人才资源，欢迎我校硕士毕业生入职丽江文化旅游学院建功立业。下一步，我校离退休工作处将梳理转化本次调研成果，拓宽银龄教师服务西部教育的工作思路，持续创新工作举措、优化服务流程，不断激活银发资源、凝聚银发力量，推动学校离退休工作高质量发展再上新台阶。